研究表明在工作中使用生成式 AI 助手可能有损专业形象

GoodNav 5 月 14 日消息，尽管生成式 AI 助手如 ChatGPT、Gemini 和 DeepSeek 能提升工作效率，但若被他人发现使用，可能会招致“懒惰”、“能力不足”和“不够勤奋”等负面评价。

AI 技术快速发展，但许多人仍担心使用 AI 会影响自身形象，而《美国国家科学院院刊》（PNAS）的最新研究也印证了这些担忧。

美国杜克大学的最新研究显示，在专业领域使用 AI 可能降低同事或上级对个人能力和工作投入的评价。研究人员通过对 4439 人的实验，探究了当他人使用 AI 完成工作时，人们的评价变化。实验涵盖了不同年龄、性别和职业背景，参与者评估了虚构的工作场景和成果，并根据任务完成者是否使用了 AI 作出评价。

结果表明，即使 AI 生成的成果质量很高，使用 AI 的专业人士仍可能被认为能力不足、投入度低甚至懒惰。尤其当任务复杂或耗时较长时，这种负面评价更为突出。这说明人们的评价重点并非 AI 产出的作品质量，而是使用者是否被认为走捷径或付出较少努力。

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